TRABZON
BAROSU
TRABZON BAR ASSOCIATIONS

Sürekli Avukatlık Hizmetlerinde Uygulanacak Esaslar

Tarih: 3.11.2010 | Okunma Sayısı: 25775

6762 SY. TTK M.272'de tanımlanan Anonim Şirket ve Kooperatiflerin((AŞ'ler için 250.000.00.-TL ve üstü) ile (Üye sayısı 100 veya daha fazla olan kooperatifler)) herhangi bir uyarı ve ihbar olmaksızın avukat tutmaları 1136 SY. M.35 hükmüdür.

Bu bağlamda Duyuru Örneği, Yönetmelik Örneği ve Sözleşme Metni Örneği ektedir.

T.C

TRABZON BAROSU BAŞKANLIĞI

Trabzon Bar Assocıation

Tarih :

Sayı :

DUYURU

Sn. Av.

Bilindiği üzere " Türkiye Barolar Birliği Avukatlık yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik " 06.09.2008 tarih ve Resmi Gazetenin 26989 sayısı iye yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelik örneği bilgi amaçlı olarak ekte sunulmuştur.

Değişiklik ile Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Kanunu yönetmeliğine 13. Bölüm eklenmiş, eklenen 13 bölüm ile " Sürekli Avukatlık Hizmetlerinde uygulanacak esaslar " belirlenmiştir.

Yönetmelik değişikliği özellikle serbest çalışmakla birlikte; özel veya resmi gerçek ve tüzel kişilere " Kısmi zamanlı olarak Sürekli avukatlık " hizmeti veren/ verecek olan meslektaşlarımızı ve iş sahiplerini çok yakından ilgilendirmektedir.

Değişiklik içeren yönetmeliğin:

73/A maddesi sözleşme yapılması ve sözleşmede bulunması gereken hükümleri,

73/B maddesi s. meslek makbuzu veya bordro düzenlenmesi ve baroya ibrazını,

73/C maddesi Mevzuata uygun davranmayan tüzel kişilerle ilgili yaptırımı,

73/D maddesi Avukatlar açısından disiplin sorumluluğunu,

Geçici m.2 ise mevcut sözleşmelerin mevzuat hükümlerine uygun hale getirilmesini düzenlemektedir.

Bu değişiklik karşısında Avukatların yapması gereken çalışmalar ana başlıkları İle şöyledir.

1-Sürekli avukatlık hizmeti içeren çalışma şekillerinde yazılı sözleşme yapılması zorunludur.

2-Yapılacak olan sözleşme Avukatlık Kanunu ve Avukatlık Asgari ücret tarifesine uygun olacaktır.

3-Sözleşme taraf sayısından bir fazla düzenlenecek, bir sureti Trabzon Barosuna verilecektir.

4-Sözleşmede yönetmeliğin73/A maddesinde aranan koşullar asgari olarak yazlı olacaktır.

5-Sözleşmelerde Avukatlık Asgarî ücret tarifesinin altında ücret kararlaştırılmayacaktır.

6-Avukat tarafından sözleşmeye göre tahsil edilen ücretlere ilişkin kesilen serbest meslek makbuzlarının veya alınan ücretlere ait bordroların bir örneği liste halinde, avukatın sicil dosyasına konulmak üzere Trabzon Barosunayıl sonuna kadarverilecektir.

7-Meslektaşlarımız tarafından 06.09.2008 tarihinden önce düzenlenen sözleşmelerde yönetmeliğe aykırı hususlar var ise bunlar düzeltilecek, düzeltilmiş şekli ile en geç 31.12.2010 tarihine kadar Trabzon Barosuna verilecektir.

Düzenleme karşısında Baroların yapması gereken çalışmalar ise şöyledir.

1-Avukatlar tarafından ibraz edilen sözleşmeleri tutacakları deftere yıl bağlantılı olarak kayıt edecekler, bir fotokopisini avukatın sicil dosyasında saklayacaklardır.

2-Avukatlar tarafından ibraz edilen sözleşmeye dayalı olarak alınan ücret karşılığı olan serbest meslek makbuzu veya bordro örneğini avukatın sicil dosyasında saklayacaklardır.

3-Sözleşmelerden ötürü çıkacak ihtilafların " Tahkim yolu ile " çözümü amaçlı olarak 1086 sy.HUMK.m.516 vd. Uyarınca en az on yıllık hukukçulardan oluşacak hakem heyetlerini oluşturacaklardır.

4-1136 sy.m.35/3 hükmüne aykırı davranan tüzel kişiler merkezlerinin bağlı bulunduğu Barolar tarafından takip edilecek, aykırı davrananlar hakkında suç duyurusunda bulunulacaktır.

5-Barolar her yıl sonunda faaliyetlerini taraf olan avukatlar da dahi! Barolar birliğine rapor halinde sunacaklardır.

6-Yönetmeliğin değişik m.73/A, 73/B hükümlerine aykırı davranan avukatlar ile Avukatlık asgari ücret tarifesinin altında ücret kararlaştıran avukatlar hakkında " Meslek Kurallarına aykırı davranmak " kural ihlalinden disiplin soruşturması açacaktır,

BU YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİĞİ İLE,

Avukatlık mesleğinin onurunun çiğnendiği, kamu hizmeti olan avukatlığın düşük ücretler ile saygınlığına zarar verildiği, meslektaşlarımızın emek ve mesailerine haksız bir saldırı yapıldığı gerçeğinden hareketle Avukatlık onurunun ve meslek düzeninin sağlanması amaçlanmıştır.

İş sahibi ile avukat arasında yapılacak sözleşmelerde :

"Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin altında avukatlık ücreti belirlenmesi,

'Başarı koşutuna bağlı ve pirimle avukatlık ücretinin belirlenmesi,

"Karşı tarafa yargı kararı ile yüklenen ve Avukatlık Kanunun i 64. Maddesi uyanca avukata ait olan

" Avukatlık ücretinin " tamamından veya bir kısmından vazgeçilmesi.

Ya da bu ücretin bir kısmının kurumun kadrolu avukatlarına aktarılacağı yolunda sözleşmede hüküm içermesi,

*Davamn konusuz kalması, feragat veya kabul hallerinde ücret ödenmeyeceği veya ½ oranından az Ücret ödeneceği, sulh halinde AAÜT m.6’ ya aykırı yönde sözleşmeler yapılması,

*Aciz vesikası alınması, anlaşma veya vb. hallerde avukata ücret verilmesinin kurum takdirine

Bırakılması veya AAÜT m. 11/2 hükmüne aykırı ücret verilmesinin kararlaştırılması,

"Temyiz ve itiraz halinde ücret ödenmeyeceğine ilişkin AAÜT.m. 2/2 hükmüne aykırı düzenlemeler,

*iş sahibine sınırsız fesih ve fesih halinde ücret ödenmeyeceği yönünde hak tanıyan ve1136sy. m.174/2 hükmüne aykırı düzenlemeler.

MESLEĞİN ONURUNUN ÇİĞNENMESİ OLUP, avukatlar acısından DİSİPLİN SORUMLULUĞUNU gerektirmektedir.

Yasal düzenlemelere uyularak AVUKATLIK MESLEĞİNİN ONURUNUN ve DÜZENİNİN korunması konusunda gereğinin yapılması hususunda hassasiyet gösterilmesi bizim en temel yükümlülüğümüzdür.

Bu açıdan 31.12.2010 tarihine kadar gerekli bildirimlerin Büroya yapılması hususunda gerekli hassasiyetin gösterilmesini önemle rica ederiz.

Saygılarımla.

Av. Mehmet ŞENTÜRK

Trabzon Barosu Başkanı

Yönetmelik örneği

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ AVUKATLIK KANUNU YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 - 19/6/2002 tarihli ve 24790 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Kanunu Yönetmeliğinin onikinci bölümünden sonra gelmek üzere aşağıdaki onüçüncü bölüm eklenmiş, mevcut onüçüncü bölüm ondördüncü bölüm olarak teselsül ettirilmiştir.

"ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Sürekli Avukatlık Hizmetlerinde Uygulanacak Esaslar

Sözleşmeyapılması ve sözleşmede bulunması gereken hükümler

MADDE 73/A- Sürekli avukatlık hizmeti içeren çalışma şekillerinde, 1136 sayılı Avukatlık Kanununa ve Avukatlık Asgari Ücret Tarifesine uygun, yazılı sürekli avukatlık hizmetleri sözleşmesi düzenlenmesi zorunludur. Bu sözleşme taraf sayısından bir fazla nüsha olarak hazırlanır. Birer nüshası taraflara, bir nüshası da sözleşmenin tarafı olan avukat tarafından kayıtlı olduğu baroya verilir. Sözleşme metninde uyuşmazlık çıkması halinde Baroda saklanan nüshaya itibar edilir.

Her baro sözleşmeler için ayrıca bir kayıt defteri tutar ve bu deftere yılbağlantılı sıra numarasına göre sözleşmeler kayıt edilir. Kaydı yapılan sözleşme kayıtsıra numarasına göre sözleşmeler klasöründe, bir fotokopisi deavukatın sicil dosyasında saklanır.

Sözleşmede;

a)İş sahibinin adı, soyadı, mesleki ya da ticari unvanı, adresi, vergi/T,C. kimlik numarası,

b) Avukatın/avukatlık bürosunun / avukatlık ortaklığının adı, soyadı, unvanı, vergi / T.C. kimlik
numarası.

c)İşin tanımı,

ç) Avukatlık ücreti ve bu ücretin ödenme şekli,

d)Sözleşme hükümlerinin Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi değişikliklerine uyarlanacağı,

e)Süresi,

g)Sona erme koşulları,

ğ) İşin harç vegiderlerinin iş sahibine ait olduğu, bunların peşin olarak ya daavukatın ilk talebinde derhal ödenmesi gerektiği, sözleşmede yazılı adresin avukatın bu konudaki taleplerini ileteceği adres olduğu, bu adrese yapılan tebligatların iş sahibine yapılmış sayılacağı,

h)Sözleşmeden doğacak uyuşmazlıkların 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 516 ncı ve ilgili maddeleri kapsamında tahkim yolu ile çözülebileceği, hakem heyetinin birisi hakem kurulu başkanı olmaküzere, asgari on yıllıkhukukçu olarak fiilen görev yapmış üç hukukçudan oluşacağı, hakem kuruluna görevlendirmenin avukatın kayıtlı olduğu baro merkezinde bulunan ve uyuşmazlığa bakmakla görevli mahkemece taraflardan birinin sürekli avukatlık hizmetleri sözleşmesi örneğini de ekleyerek yapacağı yazılı aşvuru üzerine yapılacağı hükümleri ver alır.

Serbest meslek makbuzu veya bordro düzenlenmesi ve baroya ibraz

MADDE 73/B - 11 36 sayılı Avukatlık Kanunu kapsamındaki sürekli avukatlık hizmeti içeren çalışma şekillerinde sözleşmelere göre tahsil edilen avukatlık ücretine ilişkin serbest meslek makbuz veya bordro örnekleri, her yıl sonunda avukat tarafından bir liste ekinde kayıtlı olduğu baro başkanlığına sunulur. Bu belgeler avukatın sicil dosyasında saklanır.

Kanuna uygun davranmayan tüzel kişiler ve yıllık rapor

MADDE 73/C - t 136 sayılı Avukatlık Kanununun 35 inci maddesinin üçüncü fıkrasına aykırı davranan tüzel kişiler, merkezlerinin bulunduğu ver barosu tarafından takip edilerek haklarında suç duyurusunda bulunulur. Baro başkanlığı bu konudaki çalışmaların sonuçlarını sözleşmeye taraf olan avukatları da içeren bir rapor ile her yıl sonunda Türkive Barolar Birliğine bildirir.

Disiplin sorumluluğu

MADDE 73/D - 73'A ve 73 B maddelerine aykırı davranışlar ile Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi altında vekalet ücreti kararlaştırılması Meslek Kurallarına aykırılık oluşturur"

MADDE 2 - Avnı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici 2 nci madde eklenmiştir.

"Mevcut Sözleşmelerin uyumu

GEÇİCİ MADDE 2 - Bu Yönetmeliğin onüçüncü bölüm hükümlerinin yürürlük tarihinden önce düzenlenen sürekli avukatlık hizmetleri sözleşmeleri, 31 'i2.2008 tarihine kadar bu Yönetmelikle uyumlu hale getirilir ve sözleşmenin tarafı olan avukatların Yönetmelikten doğan yükümlülükleri aynı süre için devam eder"

MADDE 3 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4 - Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu yürütür.

AVUKATLIK ÜCRET SÖZLEŞMESİ

( Sürekli Avukatlık hizmeti içeren işler için )

İş Sahibi :

Adresi : ………………………. Trabzon

T.C,Kimlik/vergi no :………………………..

Avukat/lar : ………………………

T.C.Kimlik/vergi no : ………………………

Adresleri : ………………………

Yukarıda adı,soyadı ve ünvanı ile tebligata elverişli adresleri belirtilen taraflar arasında aşağıda yazılı şartlarla Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık ücret sözleşmesi yapılmıştır.

Bu sözleşmede iş sahibi (Müvekkil) ve işi üzerine alan (Avukat) diye adlandırılmıştır.

Madde 1.

Avukatın üzerine aldığı iş 01.01.2010- 31.12.2010 tarihleri arasında iş sahibinin tüm dava ve takipleri ile hukuki sorunlarına ilişkin danışmanlık hizmetlerini kapsamaktadır.

Madde 2

Sözleşme konusu olan işten dolayı kanuni vekalet ücretleri hariç avukata 850,00 TL ödenecektir. Ödeme.aylık veya peşin olarak makbuz karşılığı yapılacaktır.

Tahakkuk edecek kanuni vekalet ücretleri 1136 sk md. 164/son uyarınca avukatın rüçhanlı alacağı olup iş sahibince yukarıda ödenecek ücret bu ücretin dışındadır.

Madde 3.

Avukat üzerine aldığı işi kanun ve bu sözleşme hükümleri uyarınca sonuna kadar takip edecektir. Avukat verilen vekaletname ile başkasını tevkile yetkili bulunduğu takdirde,üzerine aldığı işi uygun göreceği diğer avukatlarla beraber takip edebilir.

Madde 4.

İşin yapılabilmesi için gerekli bütün vergi,resim,harç gibi giderler müvekkile ait olup,Avukatın isteminde müvekkil tarafından avukata veya merciine ödenmesi gerekir.

Verilen iş için yapılacak giderlerin tümü iş sahibine aittir ve bu giderler ödenmedikçe avukat işi yapmak zorunda değildir. Yukarıda sayılan giderlerin avukat tarafından yapılabilmesini sağlamak için iş sahibi ,giderleri karşılayabilecek avansı zamanında vermek zorunluluğundadır.

İş seyahati gerektiğinde bilet ücretleri,müvekkil tarafından ayrı olarak ödenecektir.

İş sahisi tarafından yapılacak avan, masraf ve ücret ödemelerinde yazılılık esası aranın.

Madde 5.

Avukat üzerine aldığı işi haklı bir sebep olmaksızın takipten vazgeçtiği ve haklı sebep olmaksızın vekaletten istifa ettiği takdirde hiçbir ücret isteminde bulunamaz. peşin aldığı ücret ve varsa sarf etmediği gider avansını ve müvekkilin verdiği belgeleri geri vermeye mecburdur.

İş sahisinin bu sözleşmenin akdinden sonra vekalet vermemesi,dosyasını geri alması,Avukatın yazılı iznini almadan başka avukatları teşrik etmesi veya bir başka avukata işini vermesi,istenen giderleri ödememesi,iddia veya savunma için gerekli bilgi,belge ve delilleri vermemesi,adresini değiştirdiği halde yeni adresini yazılı olarak bildirmeyip işin takibini bu suretle imkansız hale getirmesi,avukatın rızası olmadan davanın veya alacağın takibinden kısmen veya tamamen vazgeçmesi,karşı taraf ile sulh olması veya karşı tarafı ibra etmesi veya haklı bir sebep yokken avukatı azletmesi gibi işin takip ve sonuçlandırılmasını her ne suretle olursa olsun engellediği durumlarda avukat sözleşmeyi bozabilir.

Bu durumda sözleşmede belirtilen ücretin tamamı avukatın ilk isteminde derhal ve bir defada ödenmesi gerekir.

Madde 6.

Yukarıda yazılı adres iş sahibinin tebligat adresidir. Avukat tarafından bu adrese yapılacak bütün ihbar ve tebliğlerin şahsına yapılmış olduğunu kabul eder.

İş sahibi adresini değiştirdiği takdirde yeni adresini avukata derhal yazı ile bildirmek zorundadır. Yukarıda yazılı adrese gönderilecek yazıların tebliğ edilmesinden ve yeni adresini bildirmesinden doğacak sonuç 5.Maddenin 2.Fıkrasında yazılı olup,müvekkil bunları şimdiden kabul eder.

Madde 7.

Bu sözleşme 01.01..2010-31.12.2010 tarihlerini kapsayıp, 31.12.2010 tarihinde sona erecektir.

Bu sözleşmede açıklık bulunmayan durumlarda 1136 sayılı avukatlık Kanunu hükümleri ile bağlı mevzuat hükümleri uygulanır.

Madde 8.

Taraflar sözleşmeden dolayı doğacak ihtilaflarda Trabzon Mahkemeleri yetkilidir.Uyuşmazlık 1086 sy. HMUK m.516 vd. Hükümleri kapsamında tahkim yoluyla çözecektir. Tahkim heyeti Trabzon Barosunca oluşturulacak üç hukukçudan oluşacaktır.

.02&S230;./.01 ../..2010..

Avukat İş sahibi

Banka hesap no :

IBAN NO :