TRABZON BAROSU ÇOCUK HAKLARI KOMİSYONU YÖNERGESİ

Kuruluş

Madde 1: Bu yönerge, Trabzon Barosu Çocuk Hakları Komisyonunun kuruluş, görev, yetki ve çalışma esaslarını düzenler.

Komisyonun üye sayısı, çalışma süresi, çalışma esasları ile bu yönergede yer almayan diğer hususlarda 15.03.2003 tarihli Genel Kurul toplantısında kabul edilen Trabzon Barosu İç Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

Amaç ve Kapsam

Madde 2: Komisyonun amacı, çocuk adalet sistemine yönelik çalışmaları destekleyerek çocuk haklarının tam anlamıyla tanınmasını, korunmasını, uygulanmasını, geliştirilmesini ve izlenmesini sağlamaktır.

Bu doğrultuda, çocukların hukuki güvencelerinin artırılması için ulusal ve uluslararası hukuk normları çerçevesinde çalışmalar yapmayı, çocukların adil yargılanma hakkının güvence altına alınmasını ve adalet sistemi içinde korunmalarını hedefler.

Komisyon, amaçlarını gerçekleştirmek için, Yönetim Kurulu'nun onayı çerçevesinde; yurt içinde her türlü alan çalışmasını yapar, faaliyet alanlarıyla ilgili gerektiğinde kurum ve kuruluşlarla Baro kanalıyla yazışma yapar, görevine giren konularda Baro aracılığı ile yazılı görüş bildirir, çalışma konusu ile ilgili gerekli gördüğü sayıda alt kurul oluşturabilir ve Yönetim Kurulu'nun onayı çerçevesinde ilgili kişi ve kurumlarla birlikte çalışır.

Tanımlar

Madde 3: Bu yönergede geçen tanımlar:

• Baro: Trabzon Barosu'nu,
• Yönetim Kurulu: Trabzon Barosu Yönetim Kurulu'nu,
• Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi: Baro yönetim kurulunca görevlendirilen koordinatörü,
• Yönerge: Trabzon Barosu Çocuk Hakları Komisyonu Yönergesini,
• Komisyon: Trabzon Barosu Çocuk Hakları Komisyonunu,
• Komisyon Sözcüsü: Trabzon Barosu Çocuk Hakları Komisyonu Sözcüsünü,
• Sözcü Yardımcısı: Çocuk Hakları Komisyonu Sözcü Yardımcısını,
• Komisyon Sekreteri: Trabzon Barosu Çocuk Hakları Komisyonu Sekreterini ifade eder.

Komisyonun Görevleri

Madde 4:

Bu yönergede yazılı amaçları gerçekleştirmek doğrultusunda komisyonun görevleri şunlardır:

a) Çocuk Hakları süreçlerinin mesleki etik ve hukuki düzenlemelere uygun olarak yürütülmesine yönelik çalışmalar yapmak, b) Çocuk Hakları faaliyetlerinin geliştirilmesine yarayacak inceleme ve çalışmalar yapmak, c) Çocuk Hakları ile ilgili Türkiye Barolar Birliği ve diğer barolarla, kişi, kurum ve kuruluşlarla ilişkiler kurmak, geliştirmek ve iş birliği yapmak, d) Çocuk Hakları ile ilgili eğitim ve bilinçlendirme çalışmaları yapmak, e) Düzenlenen etkinliklerde en fazla katılımı sağlamak, f) Üç ayda bir Yönetim Kurulu'na çalışma raporu sunmak, g) Komisyonun görev ve amaçları kapsamında gerekirse alt çalışma grupları oluşturmak.

Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi

Madde 5: Çocuk Hakları Komisyonu Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi; Trabzon Barosu Yönetim Kurulu Üyeleri arasından, Yönetim Kurulu kararı ile ve Yönetim Kurulunun görev süresi ile sınırlı olmak üzere görevlendirilir. Koordinatör Üye; komisyon toplantılarına katılır ve ilk toplantıyı yönetir, seçimlerin yapılmasını sağlar. Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi, Komisyon ile Yönetim Kurulu arasında gerekli koordinasyonu sağlar. Yönetim Kurulunun isteği üzerine ya da gerekli gördüğünde komisyonu toplantıya çağırır. Görevin gereği gibi yapılıp yapılmadığını izler ve denetler. Baro Yönetim Kurulunca gerekli görüldüğünde Koordinatör yönetim kurulu üyesi değiştirilebilir.

Komisyon Sözcüsü

Madde 6: Komisyon Sözcüsü, komisyon üyelerinin kendi içinde gizli oyla yapacağı seçimle belirlenir. Komisyon Sözcüsü, Komisyonu temsile yetkili olup, komisyon çalışmalarına başkanlık eder. Gerekli gördüğünde komisyon üyelerini toplantıya çağırır. Görevlendirmeleri yapar ve görevin gereği gibi yapılıp yapılmadığını izler ve denetler. Komisyon Sözcüsünün görev süresi; Trabzon Barosu Yönetim Kurulunun görev süresi ile eş sürededir. Yönetim Kurulu görev süresi sona erdiğinde, Komisyon Sözcüsünün görev süresi de sona erer.

Komisyon Sözcüsünün Görevleri

Madde 7:

a) Komisyonun faaliyet alanına giren konularda Yönetim Kurulunu bilgilendirmek ve komisyonun hızlı ve etkin müdahale etmesini sağlamak.

b) Yönetim Kurulunun komisyona ilişkin kararları ve çalışma ilkeleri ile yapılacak etkinlikler ve yapılacak işler konusunda komisyona bilgi vermek.

c) Komisyon tarafından yapılan çalışmaları üç ayda bir rapor halinde hazırlayıp Yönetim Kurulu'na sunmak.

d) Komisyona başkanlık etmek, Trabzon Barosu Başkanı ve Yönetim Kurulunca yapılan görevlendirmeler üzerine, bu yönerge çerçevesinde yapılan çalışmalara ve etkinliklere Trabzon Barosu'nu temsilen katılmak.

e) Toplantı gündemini, konuların önceliklerini dikkate alarak belirlemek ve komisyon üyelerine sunmak.

f) Yapılan tüm toplantıların düzenli tutanaklarının ve çalışma belge ve bilgilerinin düzenli olarak dosyalanmasını sağlamak.

Komisyon Sözcü Yardımcısı

Madde 8: Komisyon Sözcü Yardımcısı, komisyon üyelerinin kendi içinde gizli oyla yapacağı seçimle belirlenir. Sözcü Yardımcısı, Komisyon Sözcüsünün bulunmadığı zamanlarda veya Komisyon Sözcülüğü boşalmışsa, yenisi seçilip göreve başlayıncaya kadar Sözcüye ait yetkileri kullanır ve görevi eksiksiz yerine getirir.

Komisyon Sekreteri

Madde 9: Sekreter üye, komisyon üyelerinin kendi içinde gizli oyla yapacağı seçimle belirlenir. Gerekli görüldüğünde Sekreter Üye komisyon üyelerinin kendi aralarında yapacakları seçimle değiştirilebilir. Sekreterin bulunmadığı hallerde onun görevini en kıdemsiz üye yerine getirir. Sekreter üye, güncel ve öncelikli konuları, gerekirse görüşülmek üzere gündem haline getirerek Komisyon Sözcüsü ve Koordinatör Yönetim Kurulu üyesine sunar, yapılan tüm toplantıların tutanaklarını tutar, çalışmaların belge ve bilgilerini düzenli olarak dosyalar. Dokümantasyon ve diğer çalışmaları yapmak üzere üyeler arasından görevlendirme yapılmasını Komisyon Sözcüsünden talep eder. Görevlendirme yapılan üyelerin hazırladıkları raporları takip eder, arşiv çalışmalarını yapar. Trabzon Barosu Yönetim Kuruluna sunulacak önerileri yazılı hale getirir.

Yürürlük

Madde 10: Bu yönerge Trabzon Barosu Yönetim Kurulunun 07.11.2024 tarih ve 126/17-3 sayılı kararıyla oybirliğiyle kabul edilerek yürürlüğe girmiştir.

Yürütme

Madde 11: Bu yönerge hükümlerini Trabzon Barosu Başkanlığı yürütür. İşbu yönergede hüküm bulunmayan hallerde Avukatlık Kanunu, Avukatlık Kanunu Yönetmeliği ve Trabzon Barosu İç Yönetmeliği hükümleri uygulanır.