TRABZON BAROSU İDARE VE VERGİ HUKUKU KOMİSYONU YÖNERGESİ

Kuruluş
Madde 1: Bu yönerge, Trabzon Barosu İdare ve Vergi Hukuku Komisyonunun kuruluş, görev, yetki ve çalışma esaslarını düzenler.

Komisyonun üye sayısı, çalışma süresi, çalışma esasları ile bu yönergede yer almayan diğer hususlarda 15.03.2003 tarihli Genel Kurul toplantısında kabul edilen Trabzon Barosu İç Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

Amaç ve Kapsam

Madde 2: Komisyonun temel amaçları;

a) Avukatların vergi hukuku alanında daha yaygın ve etkin faaliyette bulunmalarının ve vergi mevzuatı ve uygulamalarının gelişmesine daha fazla katkıda bulunmalarının sağlanması, bu alanda 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 35 inci maddesinde düzenlenen tekel hakkının korunması, avukatların vergilendirme alanında karşılaştıkları sorunların çözümü ile bilimsel, mesleki ve uygulamaya yönelik araştırma ve çalışmalar yapılması,

b) Avukatların, idare hukuku ve idari yargı uygulamalarının Anayasal ilkeler ve temel haklar da dikkate alınmak suretiyle geliştirilmesine katkıda bulunmasının sağlanması, avukatların idare hukuku ve idari yargı alanında karşılaştıkları sorunların çözülmesi, bu doğrultuda bilimsel, mesleki ve uygulamaya yönelik araştırma ve çalışmalar yapılmasıdır.

Komisyon, amaçlarını gerçekleştirmek için, Yönetim Kurulu’nun onayı çerçevesinde; yurt içinde her türlü alan çalışmasını yapar, faaliyet alanlarıyla ilgili gerektiğinde kurum ve kuruluşlarla Baro kanalıyla yazışma yapar, görevine giren konularda Baro aracılığı ile yazılı görüş bildirir, çalışma konusu ile ilgili gerekli gördüğü sayıda alt kurul oluşturabilir ve Yönetim Kurulu’nun onayı çerçevesinde ilgili kişi ve kurumlarla birlikte çalışır.

Tanımlar
Madde 3: Bu yönergede geçen tanımlar:

• Baro: Trabzon Barosu’nu,
• Yönetim Kurulu: Trabzon Barosu Yönetim Kurulu’nu,
• Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi: Baro yönetim kurulunca görevlendirilen koordinatörü,
• Yönerge: Trabzon Barosu İdare ve Vergi Hukuku Komisyonu Yönergesini,
• Komisyon: Trabzon Barosu İdare ve Vergi Hukuku Komisyonunu,
• Komisyon Sözcüsü: Trabzon Barosu İdare ve Vergi Hukuku Komisyonu Sözcüsünü,
• Sözcü Yardımcısı: İdare ve Vergi Hukuku Komisyonu Sözcü Yardımcısını,
• Komisyon Sekreteri: Trabzon Barosu İdare ve Vergi Hukuku Komisyonu Sekreterini ifade eder.

Komisyonun Görevleri
Madde 4:

Bu yönergede yazılı amaçları gerçekleştirmek doğrultusunda komisyonun görevleri şunlardır:

a)      İdare ve vergi hukukuna ilişkin ulusal ve uluslararası alanda seminer, konferans, toplantı ve benzeri etkinlikleri düzenlemek.

b)     Avukatların tekel hakkının korunması için gerekli önerilerde bulunmak, bu konuda diğer komisyon, kurul ve merkezlerle iş birliği yapmak,

c)      Avukatların vergilendirme alanında karşılaştıkları sorunların çözümüne yönelik önerilerde bulunmak,

d)     İdare ve vergi hukuku alanında süreli ve süresiz her türlü yayını Basın Yayın ve Bilişim Komisyonu ile eşgüdümlü olarak yapmak,

e)      İdare ve vergi hukuku ile ilgili ulusal ve uluslararası alanda uzman tüm kişi, kurum ve kuruluşlar ile ilişki kurmak, geliştirmek ve iş birliği yapmak,

f)       İdare ve vergi hukukunun güncel konu ve sorunları hakkında Yönetim Kuruluna rapor sunmak,

g)      İdare ve vergi hukuku konusunda uzman avukatların yetiştirilmesini sağlamak üzere meslek içi eğitim ve etkinlikler düzenlemek, yürütmek ve koordinasyon hizmeti vermek,

h)     Amacı ile bağlantılı gördüğü diğer her türlü etkinliği düzenlemek ve çalışmalarda bulunmak.

i)       Üç ayda bir Yönetim Kurulu'na çalışma raporu sunmak,

j)       Komisyonun görev ve amaçları kapsamında gerekirse alt çalışma grupları oluşturmak.

Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi
Madde 5: İdare ve Vergi Hukuku Komisyonu Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi; Trabzon Barosu Yönetim Kurulu Üyeleri arasından, Yönetim Kurulu kararı ile ve Yönetim Kurulunun görev süresi ile sınırlı olmak üzere görevlendirilir. Koordinatör Üye; komisyon toplantılarına katılır ve ilk toplantıyı yönetir, seçimlerin yapılmasını sağlar. Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi, Komisyon ile Yönetim Kurulu arasında gerekli koordinasyonu sağlar. Yönetim Kurulunun isteği üzerine ya da gerekli gördüğünde komisyonu toplantıya çağırır. Görevin gereği gibi yapılıp yapılmadığını izler ve denetler. Baro Yönetim Kurulunca gerekli görüldüğünde Koordinatör yönetim kurulu üyesi değiştirilebilir.

Komisyon Sözcüsü
Madde 6: Komisyon Sözcüsü, komisyon üyelerinin kendi içinde gizli oyla yapacağı seçimle belirlenir. Komisyon Sözcüsü, Komisyonu temsile yetkili olup, komisyon çalışmalarına başkanlık eder. Gerekli gördüğünde komisyon üyelerini toplantıya çağırır. Görevlendirmeleri yapar ve görevin gereği gibi yapılıp yapılmadığını izler ve denetler. Komisyon Sözcüsünün görev süresi; Trabzon Barosu Yönetim Kurulunun görev süresi ile eş sürededir. Yönetim Kurulu görev süresi sona erdiğinde, Komisyon Sözcüsünün görev süresi de sona erer.

Komisyon Sözcüsünün Görevleri
Madde 7:

a)       Komisyonun faaliyet alanına giren konularda Yönetim Kurulunu bilgilendirmek ve komisyonun hızlı ve etkin müdahale etmesini sağlamak.

b)      Yönetim Kurulunun komisyona ilişkin kararları ve çalışma ilkeleri ile yapılacak etkinlikler ve yapılacak işler konusunda komisyona bilgi vermek.

c)       Komisyon tarafından yapılan çalışmaları üç ayda bir rapor halinde hazırlayıp Yönetim Kurulu’na sunmak.

d)      Komisyona başkanlık etmek, Trabzon Barosu Başkanı ve Yönetim Kurulunca yapılan görevlendirmeler üzerine, bu yönerge çerçevesinde yapılan çalışmalara ve etkinliklere Trabzon Barosu’nu temsilen katılmak.

e)       Toplantı gündemini, konuların önceliklerini dikkate alarak belirlemek ve komisyon üyelerine sunmak.

f)        Yapılan tüm toplantıların düzenli tutanaklarının ve çalışma belge ve bilgilerinin düzenli olarak dosyalanmasını sağlamak.

Komisyon Sözcü Yardımcısı
Madde 8: Komisyon Sözcü Yardımcısı, komisyon üyelerinin kendi içinde gizli oyla yapacağı seçimle belirlenir. Sözcü Yardımcısı, Komisyon Sözcüsünün bulunmadığı zamanlarda veya Komisyon Sözcülüğü boşalmışsa, yenisi seçilip göreve başlayıncaya kadar Sözcüye ait yetkileri kullanır ve görevi eksiksiz yerine getirir.

Komisyon Sekreteri
Madde 9: Sekreter üye, komisyon üyelerinin kendi içinde gizli oyla yapacağı seçimle belirlenir. Gerekli görüldüğünde Sekreter Üye komisyon üyelerinin kendi aralarında yapacakları seçimle değiştirilebilir. Sekreterin bulunmadığı hallerde onun görevini en kıdemsiz üye yerine getirir. Sekreter üye, güncel ve öncelikli konuları, gerekirse görüşülmek üzere gündem haline getirerek Komisyon Sözcüsü ve Koordinatör Yönetim Kurulu üyesine sunar, yapılan tüm toplantıların tutanaklarını tutar, çalışmaların belge ve bilgilerini düzenli olarak dosyalar. Dokümantasyon ve diğer çalışmaları yapmak üzere üyeler arasından görevlendirme yapılmasını Komisyon Sözcüsünden talep eder. Görevlendirme yapılan üyelerin hazırladıkları raporları takip eder, arşiv çalışmalarını yapar. Trabzon Barosu Yönetim Kuruluna sunulacak önerileri yazılı hale getirir.

Yürürlük
Madde 10: Bu yönerge Trabzon Barosu Yönetim Kurulunun 07.11.2024 tarih ve 126/17-6 sayılı kararıyla oy birliğiyle kabul edilerek yürürlüğe girmiştir.

Yürütme
Madde 11: Bu yönerge hükümlerini Trabzon Barosu Başkanlığı yürütür. İşbu yönergede hüküm bulunmayan hallerde Avukatlık Kanunu, Avukatlık Kanunu Yönetmeliği ve Trabzon Barosu İç Yönetmeliği hükümleri uygulanır.