TRABZON BAROSU KENT VE ÇEVRE HUKUKU KOMİSYONU YÖNERGESİ

Kuruluş
Madde 1: Bu yönerge, Trabzon Barosu Kent ve Çevre Hukuku Komisyonunun kuruluş, görev, yetki ve çalışma esaslarını düzenler.

Komisyonun üye sayısı, çalışma süresi, çalışma esasları ile bu yönergede yer almayan diğer hususlarda 15.03.2003 tarihli Genel Kurul toplantısında kabul edilen Trabzon Barosu İç Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

Amaç ve Kapsam
Madde 2: Komisyonun amacı; sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkını savunmak ve korumak amacıyla çevre, iklim krizi, kentleşme ve doğal-kültürel varlıkların korunması alanlarında çalışmalar yapmaktır. Bu kapsamda hızlı sanayileşme ve plansız kentleşmenin çevre üzerindeki olumsuz etkilerini izleyerek bu alandaki hukuki gelişmeleri takip eder, baro üyelerinin mesleki gelişimini destekler ve toplumsal bilinci artırmak için aktif çevre mücadelesi yürütür.

Komisyon, amaçlarını gerçekleştirmek için, Yönetim Kurulu’nun onayı çerçevesinde; yurt içinde her türlü alan çalışmasını yapar, faaliyet alanlarıyla ilgili gerektiğinde kurum ve kuruluşlarla Baro kanalıyla yazışma yapar, görevine giren konularda Baro aracılığı ile yazılı görüş bildirir, çalışma konusu ile ilgili gerekli gördüğü sayıda alt kurul oluşturabilir ve Yönetim Kurulu’nun onayı çerçevesinde ilgili kişi ve kurumlarla birlikte çalışır.

Tanımlar
Madde 3: Bu yönergede geçen tanımlar:

• Baro: Trabzon Barosu’nu,
• Yönetim Kurulu: Trabzon Barosu Yönetim Kurulu’nu,
• Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi: Baro yönetim kurulunca görevlendirilen koordinatörü,
• Yönerge: Trabzon Barosu Kent ve Çevre Hukuku Komisyonu Yönergesini,
• Komisyon: Trabzon Barosu Kent ve Çevre Hukuku Komisyonunu,
• Komisyon Sözcüsü: Trabzon Barosu Kent ve Çevre Hukuku Komisyonu Sözcüsünü,
• Sözcü Yardımcısı: Kent ve Çevre Hukuku Komisyonu Sözcü Yardımcısını,
• Komisyon Sekreteri: Trabzon Barosu Kent ve Çevre Hukuku Komisyonu Sekreterini ifade eder.

Komisyonun Görevleri
Madde 4:

Bu yönergede yazılı amaçları gerçekleştirmek doğrultusunda komisyonun görevleri şunlardır:

a.       Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde çevre, iklim krizi, kent ve doğal-kültürel varlıkların korunması alanında seminer, konferans, toplantı, çalıştay, kamuoyu oluşturma ve araştırma-geliştirme gibi etkinlikler düzenlemek, süreli ve süresiz yayınlar yapmak, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak ilişkileri geliştirmek.

b.      Küresel çevre, iklim krizi, kent ve kültürel-doğal varlıkların korunmasına dair gelişmeleri izlemek ve bu konularda raporlar hazırlamak.

c.       Çalışma alanına dair bilgi, belge ve kaynak oluşturmak amacıyla arşiv ve kütüphane gibi düzenlemeler yapmak.

d.      Çevre ve kent haklarını savunmak amacıyla uzman avukatların yetişmesine katkıda bulunmak, meslek içi eğitimler düzenlemek ve bu alanda çalışmak isteyen avukatlara danışmanlık hizmeti vermek.

e.       Toplumun çevre hakları ve duyarlılığına katkı sağlamak amacıyla eğitim projeleri geliştirmek ve uygulamak.

f.        Bölgesel, ulusal ve uluslararası çevre hakkı, kent ve doğal-kültürel varlık haklarına yönelik ihlallerde Yönetim Kurulu onayı ile idari ve yargı mercilerine başvurmak ve hukuki mücadele yürütmek.

g.      Türkiye’de çevre hakkı ve kent suçu ihlalleriyle ilgili davaları gözlemci olarak izlemek.

h.      Bölgesel, ulusal ve küresel çevre hakları ihlalleri hakkında Trabzon Barosu Yönetim Kurulu’na rapor sunmak.

i.        İklim krizi, çevre ve kent, kültürel ve doğal varlıkları koruma hukuku alanlarında, ülkemizdeki yasama, yargı, yürütme organlarının ve sivil toplum kuruluşlarının faaliyetlerini izlemek, incelemek ve sonuçlarını Yönetim Kurulu’na bildirmek.

j.        Diğer baroların çevre ve kent hukuku komisyonlarıyla dayanışma ve ortak çalışmalar yürütmek.

k.      Trabzon Barosu Yönetim Kurulu tarafından komisyonun çalışma alanıyla ilgili olarak verilen görevleri yerine getirmek ve çalışmalar hakkında düzenli rapor sunmak.

l.        Üç ayda bir Yönetim Kurulu’na faaliyet raporu sunmak,

m.    Gerektiğinde görev ve amaçlar doğrultusunda alt çalışma grupları oluşturmak.

Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi
Madde 5: Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi; Trabzon Barosu Yönetim Kurulu Üyeleri arasından, Yönetim Kurulu kararı ile ve Yönetim Kurulunun görev süresi ile sınırlı olmak üzere görevlendirilir. Koordinatör Üye; komisyon toplantılarına katılır ve ilk toplantıyı yönetir, seçimlerin yapılmasını sağlar. Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi, Komisyon ile Yönetim Kurulu arasında gerekli koordinasyonu sağlar. Yönetim Kurulunun isteği üzerine ya da gerekli gördüğünde komisyonu toplantıya çağırır. Görevin gereği gibi yapılıp yapılmadığını izler ve denetler. Baro Yönetim Kurulunca gerekli görüldüğünde Koordinatör yönetim kurulu üyesi değiştirilebilir.

Komisyon Sözcüsü
Madde 6: Komisyon Sözcüsü, komisyon üyelerinin kendi içinde gizli oyla yapacağı seçimle belirlenir. Komisyon Sözcüsü, Komisyonu temsile yetkili olup, komisyon çalışmalarına başkanlık eder. Gerekli gördüğünde komisyon üyelerini toplantıya çağırır. Görevlendirmeleri yapar ve görevin gereği gibi yapılıp yapılmadığını izler ve denetler. Komisyon Sözcüsünün görev süresi; Trabzon Barosu Yönetim Kurulunun görev süresi ile eş sürededir. Yönetim Kurulu görev süresi sona erdiğinde, Komisyon Sözcüsünün görev süresi de sona erer.

Komisyon Sözcüsünün Görevleri
Madde 7:

a)       Komisyonun faaliyet alanına giren konularda Yönetim Kurulunu bilgilendirmek ve komisyonun hızlı ve etkin müdahale etmesini sağlamak.

b)      Yönetim Kurulunun komisyona ilişkin kararları ve çalışma ilkeleri ile yapılacak etkinlikler ve yapılacak işler konusunda komisyona bilgi vermek.

c)       Komisyon tarafından yapılan çalışmaları üç ayda bir rapor halinde hazırlayıp Yönetim Kurulu’na sunmak.

d)      Komisyona başkanlık etmek, Trabzon Barosu Başkanı ve Yönetim Kurulunca yapılan görevlendirmeler üzerine, bu yönerge çerçevesinde yapılan çalışmalara ve etkinliklere Trabzon Barosu’nu temsilen katılmak.

e)       Toplantı gündemini, konuların önceliklerini dikkate alarak belirlemek ve komisyon üyelerine sunmak.

f)        Yapılan tüm toplantıların düzenli tutanaklarının ve çalışma belge ve bilgilerinin düzenli olarak dosyalanmasını sağlamak.

Komisyon Sözcü Yardımcısı
Madde 8: Komisyon Sözcü Yardımcısı, komisyon üyelerinin kendi içinde gizli oyla yapacağı seçimle belirlenir. Sözcü Yardımcısı, Komisyon Sözcüsünün bulunmadığı zamanlarda veya Komisyon Sözcülüğü boşalmışsa, yenisi seçilip göreve başlayıncaya kadar Sözcüye ait yetkileri kullanır ve görevi eksiksiz yerine getirir.

Komisyon Sekreteri
Madde 9: Sekreter üye, komisyon üyelerinin kendi içinde gizli oyla yapacağı seçimle belirlenir. Gerekli görüldüğünde Sekreter Üye komisyon üyelerinin kendi aralarında yapacakları seçimle değiştirilebilir. Sekreterin bulunmadığı hallerde onun görevini en kıdemsiz üye yerine getirir. Sekreter üye, güncel ve öncelikli konuları, gerekirse görüşülmek üzere gündem haline getirerek Komisyon Sözcüsü ve Koordinatör Yönetim Kurulu üyesine sunar, yapılan tüm toplantıların tutanaklarını tutar, çalışmaların belge ve bilgilerini düzenli olarak dosyalar. Dokümantasyon ve diğer çalışmaları yapmak üzere üyeler arasından görevlendirme yapılmasını Komisyon Sözcüsünden talep eder. Görevlendirme yapılan üyelerin hazırladıkları raporları takip eder, arşiv çalışmalarını yapar. Trabzon Barosu Yönetim Kuruluna sunulacak önerileri yazılı hale getirir.

Yürürlük
Madde 10: Bu yönerge Trabzon Barosu Yönetim Kurulunun 07.11.2024 tarih ve 126/17-10 sayılı kararıyla oybirliğiyle kabul edilerek yürürlüğe girmiştir.

Yürütme
Madde 11: Bu yönerge hükümlerini Trabzon Barosu Başkanlığı yürütür. İşbu yönergede hüküm bulunmayan hallerde Avukatlık Kanunu, Avukatlık Kanunu Yönetmeliği ve Trabzon Barosu İç Yönetmeliği hükümleri uygulanır.